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公司签订的劳务合同上面没有写劳务报酬,干了一年,每个月工资数目都是4800。我们实行的是上24休48小时。当初公司说年底有年终奖。现在年底公司也不给补年终奖了。我可以去劳动仲裁么?

北京市 劳动争议 2020-01-21 19:06:23
用户:131*****865
律师回复(1)
  • 回复于2020-01-21 19:19:20

    可以的,具体可以电话咨询。

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