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公司试用期三个月,到期转正后,补交前三个月的五险一金,从第四个月工资中扣除了前三个月的五险一金钱。这符合劳动法吗?

江苏省-无锡市 劳动争议 2020-01-19 14:19:50
用户:152*****776
律师回复(1)
  • 回复于2020-01-19 20:03:42

    不符合。可加我微信zhouesq详谈。

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