我劳动合同到期了，2016年12月16到公司三年来的时候说4500一个月，干了三年才4600工资就涨了100，2019年12月16日，涨工资续签合同，公司不同意，我跟公司沟通做到2020年1月18日，领导离职合同同意1月18离职，忠经理已经同意了，公司骗我要1月4离职报告单添好以后不要上班，这样他们有法律，打官司能赢吗
浙江省-宁波市
劳动争议
2020-01-17 19:59:01
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