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你干,我在2019年9月16进入沁芳康健工作,与2020年1月16呗公司墙纸住家,逼迫签署离职协议,公司是否可以给予一定的经济赔偿,比如一个月的工资,劳动合同签署为一年

河北省-石家庄市 劳动争议 2020-01-17 09:23:15
用户:183*****534
律师回复(2)
  • 回复于2020-01-17 09:30:51

    应该给予劳动报酬,建议请当地律师走仲裁程序解决。

  • 回复于2020-01-17 09:35:45

    没有证据证明存在胁迫,离职协议也没约定赔偿的,没办法

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