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我在公司受工伤,9个月后公司通知停工留薪期已到让上班,但劳动能力鉴定结果没下来,发了8个月工资,第9个月没给发,公司说原本以我的情况停工留薪期是6个月,我想咨询这是否合法

内蒙古自治区-乌兰察布市 劳动争议 2020-01-16 15:40:11
用户:158*****519
律师回复(2)
  • 回复于2020-01-16 16:05:41

    你好,具体按照工伤认定书确定的停工留薪计算

  • 回复于2020-01-16 16:21:20

    您好,停工留薪期最长不超过12个月。

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