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您好,我想咨询一下我这个月二十号离职,本来一天工作十二小时,月休十二天的,我这个月到二十号总共排班休息前面排我我休息两天,又请了三天病假,从这个月6号开始上班,现在排班我从六号后面到二十号总共休三天,现在是每个星期上六天班,公司领导说叫我补之前的班,但是是现在又说这个月没上满一个月没有休息的说法,上多少天班,给多少天班的钱,到时候公司还是会扣我十三天的钱,然后正常排班我这个月到二十号有八天休息,加上元旦应该九天才对,现在休了五天,领导说这个月没有休息的说法,要求我上班,多上出来的班又不能消掉之前的欠假,离职了还扣我十三天假的钱,合理吗

广西壮族自治区-南宁市 其他 2020-01-10 16:31:20
用户:187*****114
律师回复(3)
  • 回复于2020-01-10 16:32:32

    您好,可以去劳动局投诉。

  • 回复于2020-01-10 16:42:05

    你好,不合理,建议你申请劳动仲裁

  • 回复于2020-01-10 16:52:21

    公司有自己的规章管理制度,员工亦有休息休假的权利,如果确定公司扣除工资的做法违法,可以向劳动部门投诉或者仲裁解决!

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