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企业以还没制定出来企业内部年假制度为由，不执行职工应享受的年假和三倍工资补偿。请问是否合法？

山东省-德州市 劳动争议 2020-01-04 09:49:25
用户：139*****706
律师回复（2）
  • 王树伟律师

    回复于2020-01-04 09:55:06

    违法，具体可以电话咨询解答

  • 于伏海律师

    月帮助4人

    回复于2020-01-04 10:01:10

    你好，先打12345反映下吧。也可以微信搜索国家信访局，在这里反映。

    咨询Ta
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