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我在沈阳一家国营企业上班,企业让休年假,但由于我的岗位(调度岗位)特殊,年假每年都不让休,也没有经济补偿,这些年下来,年假累计有135天了,询问公司管考勤的,答复公司规定,去年年假还算数,以前的就不算数了,我该怎么办,谢谢了!
辽宁省-沈阳市
劳动争议
2020-01-03 10:44:16
用户:177*****233
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(1)
王树伟
律师
回复于2020-01-04 01:18:17
可以电话咨询给你指导一下这种情况公司的责任。
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