您好，我在一家连锁奶茶店上班 没有签订劳动合同 不按时发工资我11月15工作的 按理说我应该12月30 31就发工资了但是现在还没有发过一次工资 我29号跟老板提辞职他说可以但是要扣我半个月工资 我说我按流程走12月29提辞职下个月月底走行不行 老板说不行还是要扣我半个月工资然后我1月1号就没上班了做满了12月底 我不去继续上班的原因是跟老板沟通无果 我上不上班都必须扣我半个月工资才行 他们规定的是要满3个月才可以走 不然扣半个月工资合法吗 我觉得我也有过错就是没有提前30天离职到时候向劳动局告会赢吗