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平常工资2000左右，产假期间每个月工资只有1400多，但生育津贴有23000多，是否可以要求单位返还我的生育津贴？

四川省-内江市 劳动争议 2019-12-30 10:47:37
用户：134*****069
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助2629人

    回复于2019-12-30 10:57:46

    你好，生育津贴是社保局给你的，单位无权霸占，可以要求给你去社保局投诉

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2019-12-30 10:58:50

    可以要求的，这是你的权利，如有需要可以电话咨询

    用户追问2019-12-30 11:15:26
    问了其他人说要去医保局问下参保的受益人，这个会有什么影响吗？
    律师回复2019-12-30 11:24:55
    不影响的，生育津贴报销需要的资料比较多，具体可以参考 生育津贴报销流程 ，百度经验上的结果，既然是保险，就有受益人的
    用户追问2019-12-30 11:26:24
    如果受益人不是我，那我是不是就不能要求得到这笔钱？
    律师回复2019-12-30 11:28:20
    理论上是这样，但如果出现这种情况的话，属于单位违规操作，可以向单位主张权利，
    用户追问2019-12-30 11:42:17
    如果走到打官司的话，那我的赢面大不大？
    律师回复2019-12-30 12:14:28
    赢面比较大的，生育津贴的主要意义就是对生孩子的母亲给予一种补助，公司是没有任何理由可以侵占的，如果真闹到这一步的话，公开这件事情，会对公司造成非常不利的社会影响
    展开全部6条回复
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