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您好,我想请问一下,就是我这里工作了5个月但是我们没有签合同,然后12月13号,我向我们领导以微信的形式告知了她我要离职的事情,但是她说按照公司要求要到下个月才能离职。但是我现在有别的事情要做,然后可能一号就要离职了,我们的领导就通过别的员工告知我,要是我一号离职得话就不给我发12月份的工资,现在我要怎么处理呢?
广西壮族自治区-南宁市
劳动争议
2019-12-29 11:45:01
用户:137*****962
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律师回复
(1)
王树伟
律师
回复于2019-12-30 11:15:16
收集劳动关系存续的证据,直接走人,协商或者仲裁,要求双倍工资,如有需要可以电话咨询
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