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我是一名瓷砖销售员，刚开始进公司试用期一个月，工资底薪2000，餐补450，电话费50，交通费500，上到第二个月公司突然让我们业绩没有达成，底薪没有，让我们签过字，后来发现我业绩没有，底薪一分不发，没签过劳动合同，请问这合理吗？

浙江省-杭州市 劳动争议 2019-12-19 10:51:23
用户：151*****891
律师回复（1）
  • 南喜律师

    回复于2019-12-19 10:54:25

    您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉举报。

    用户追问2019-12-19 10:56:25
    请问。那我理应发放工资多少？
    用户追问2019-12-19 10:59:31
    公司说我自己之前答应过的，没有业绩就没有底薪，这样可以不发底薪？
    律师回复2019-12-19 11:25:35
    您好，公司没签劳动合同也是违法行为，底薪是必须要发的。。
    用户追问2019-12-19 12:37:35
    公司说实习期可以不签合同？
    律师回复2019-12-19 12:40:22
    不是的。。不合法。。。
    展开全部5条回复
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