我从2010年进入公司在公司，原来岗位是按表现升岗已经从c升到了A，可是现在公司部门说要考试降岗，考试通过岗位保持不变，考试不通过降岗，我问了一下公司别的部门并没有这样，只有我们部门这样，请问这样合理吗
北京市
劳动争议
2019-12-13 17:15:06
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