在公司上了工作了六年，没签过合同，前三年半都没买保险，现在因休产假，三个月，现在发现公司人事直接给我办了离职，
湖北省-恩施土家族苗族自治州
劳动争议
2019-12-11 21:36:37
用户：155*****691
律师回复（3）
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回复于2019-12-11 21:44:18
您好，怀孕期间单位不得解除合同。违法解除，可主张赔偿金。可申请劳动仲裁。另未签合同。自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同，可主张双倍工资差额。社保也可要求补交
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回复于2019-12-11 22:42:39
你好，建议收集在公司工作及工资的证据
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