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您好，我是在职女员工，休产假期间单位不给缴保险，单位也不给发最低工资，现在是哺乳期第四个月，因为单位不给缴保险，所以让人事给报停，人事说得解除协议，才能报停，单位人事反复说要和我解除协议，我觉得自己的利益收到侵害，劳动合同在我自己手里。

辽宁省-盘锦市 劳动争议 2019-12-10 14:58:46
用户：135*****809
律师回复（5）
  • 冯伟恩律师

    回复于2019-12-10 14:59:47

    建议电话咨询便于解释

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    回复于2019-12-10 14:59:57

    你好，可以到劳动监察大队投诉。。

    咨询Ta
  • 张瑞文律师

    月帮助1人

    回复于2019-12-10 15:00:15

    你好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 徐少华律师

    回复于2019-12-10 15:00:15

    你好，你可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2035人

    回复于2019-12-10 15:02:41

    你好可以申请仲裁要求补偿

    用户追问2019-12-10 15:21:19
    易律师您好 我所在城市是辽宁盘锦 四线小城市 2019年7月20日开始休产假 为了能顺利报销生育险 2019年8月至11月 我要转给单位人事每月980元左右的保险费 有微信转账记录 我要带两个孩子 条件不允许我上班 跟人事协商 办理辞退 我可以获得一些失业金 人事不给办 要与我签解除协议 或安排一个岗位给我 12月又到了我自己缴保险的日子 人事联系我 我不想缴了 要求保险报停 人事说保险报停 前提必须解除劳动协议 我作为乙方 深感弱势 特向您咨询维护我自己的权益
    咨询Ta
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