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我是小区一名门岗保安员,因装修工不服从小区管理规定出示园区证件,强行进入小区,发生口角,装修工人两人先行动手用铁板子把我打成右手手腕处(尺骨茎突骨折)后经医院鉴定结果,被打期间我处于弱势,我正当防卫之下也打了几下,后报警处理,派出所经过调解,肇事方答应一次性赔付我钱,当天到帐,我这种情况还能要求公司走工伤认定吗?我这到底算不算工伤范围?谢谢律师

江苏省-无锡市 劳动争议 2019-11-14 20:15:57
用户:189*****632
律师回复(1)
  • 回复于2019-11-15 11:48:40

    属于工伤,具体可加微信zhouesq咨询。

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