律师回复2019-11-13 15:56:26
您好,可以要求发放工资。另外,自用工之日起超过一个月,单位未与劳动者签劳动,可主张双倍工资差额以及经济补偿金。社保也可要求补交。
用户追问2019-11-13 16:00:03
我们没有签劳动合同,我现在不想做了,等一下去给老板娘说,她要是要求我做满这个月。我不做能拿到工资吗?还有我要怎么证明我在这里上个班呢?
律师回复2019-11-13 16:02:16
您好,可以。能否拿到和对方应该给你支付工资,这是两回事情。建议您和对方协商处理。但是如果对方不给可以去劳动局投诉。
用户追问2019-11-13 16:09:03
那如果老板不给我工资,或者一直拖着,我可以怎么办呢?
律师回复2019-11-13 16:09:55
去投诉或申请仲裁。。
用户追问2019-11-13 16:15:54
我们没有劳动合同,没有工资卡,要是要是现在不做了,我该怎么证明我在这里上个班,我们这里上班也不打卡的
律师回复2019-11-13 16:16:38
工资流水,工作牌,工作服等材料
用户追问2019-11-13 16:25:01
都没有呢?
律师回复2019-11-13 16:25:40
那就不好弄,投诉或申请仲裁也需要提供劳动关系的证明材料。
用户追问2019-11-13 16:26:50
有在里面用手机工作的资料可以不
律师回复2019-11-13 16:27:32
不足以认定。需要更多材料综合认定。
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