月帮助22人
回复于2019-11-08 17:23:12
你好,解除合同与效益奖如果不冲突没问题,看你们对效益奖是怎么约定的。
月帮助2人
回复于2019-11-08 17:23:18
你好,解除合同时,必须支付一切工资。
回复于2019-11-08 17:23:56
您好,可一对一或电话咨询。
回复于2019-11-08 17:25:12
需要您详细介绍具体情形。
回复于2019-11-08 17:26:02
可以申请劳动仲裁。。。
月帮助2428人
回复于2019-11-08 17:26:43
如果是单位单方解除的话是可以要求赔偿的
回复于2019-11-08 17:53:01
您好,解除的原因是什么。
回复于2019-11-08 17:56:52
要看你们合同对于绩效规定,一般都要给的
回复于2019-11-08 20:16:51
那要看你们的管理制度和合同约定
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