咨询详情

入职六个月没签劳动合同，没缴社保，无故辞退员工，工资没发，怎么处理呢

浙江省-宁波市 劳动争议 2019-11-01 13:32:10
用户：178*****565
律师回复（1）
  • 王秀娇律师

    回复于2019-11-01 13:52:43

    您好，去申请仲裁。可主张双倍工资差以及赔偿金。补交社保。可详细一对一或电话咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复178*****565
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交