我想请问一下未签劳动合同，今年6月20日发放工资。今年10月12日离职。7月10日发3666 8月10日发2500 9月10日4300 预支9月30日给了2666。10月10日 5065.4 也就是6 7 8月工资是5500 9月工资8000。每月10号发工资。之前没压着给工资 9月工资调整过来了。申请未签劳动合同，赔偿双倍工资，请问赔多少呢？
浙江省-金华市
行政纠纷
2019-10-30 16:02:31
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