我今年十月年满六十周岁。2010年，因单位改制把我的事业身份转为企业身份而进入了北京市社保。当时改制的政策是“老人老办法”即：原事业身份人员保留事业身份不变。当时，集团领导人是顾欣（2015年7月因贪腐犯罪被捕），他怕群众不同意转身份，就让人事部门把关系进入了北京市社保。既没有按规定解除职工与原单位的事业聘用协议，也沒有签订《身份转换协议》、给予相应经济补偿。十年来，对此问题一直要求延续事业身份，未果。这次我到退休年龄，要求按事业人员办理退休。单位以已转企为由，要求按企业人员退休。我不同意，单位就停发工资。另：我是未到届满的集团党委委员；二是我为在建工程项目负责任人（通过招标）。停工资对吗？