月帮助2629人
回复于2019-10-16 17:15:52
你好辞职需要提前一个月通知单位,不发工资可以去投诉
回复于2019-10-16 17:16:19
您好,首先可以要求对方公司制度拖欠工资;其次,如果没有签合同可以主张未签劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金
回复于2019-10-16 17:16:27
你好,单位拖欠工资属于违法行为,在这种情况下,员工可以随时辞职,单位必须同意,单位应当给你发放所有工资。
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