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我公司实质是裁员，但是他以调岗的形式把你调到生产，如果你不接受就和他协商，赔偿就是n+1，本人在公司做了21年，已经是无期限合同，这样处理方式合理吗？

江苏省-苏州市 劳动争议 2019-10-15 18:30:24
用户：138*****681
律师回复（3）
  • 万程律师

    回复于2019-10-15 18:37:01

    无固定期限劳动合同，也是可以协商解除的，如果协商不成，可以提起仲裁

    咨询Ta
  • 张燕律师

    回复于2019-10-15 18:47:21

    如果协商不成，也是可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益的。

    咨询Ta
  • 徐舒律师

    回复于2019-10-15 18:49:06

    如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

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