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律师您好!因我现任的工作岗位生产不景气,车间主任欲将我调离工作了四年的岗位,而和我同岗位在我后面才入职的新员工却保留原岗位,请问这种情况下我有权拒绝吗?假如车间把我强制调动我该怎么办?能受法律保护吗?

浙江省-绍兴市 劳动争议 2019-10-13 15:49:37
用户:137*****178
律师回复(1)
  • 回复于2019-10-13 16:51:11

    合同是否约定工作岗位

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