我是株洲“中粮·瑞府”的安保，公司属于中粮地产，我们签定的劳动合同是央企合同，我们公司定的是每月10号发工资，我7月加入公司的，这3个月就没按时发过，8月15号，9月12号，10月12号晚6点多发的工资。12号我在群内问领导什么时候发工资，提了8、9月都延后发的，公司回复正在处理，后面有长沙公司的员工跟风责问，公司处理结果是要我们问各项目的人事管理，别在群里说。 第二天，13号领导就说公司说这事闹大了，按公司章程要开除我。 作为打工仔，工资就是底线是禁区，劳动法规定了的不能以任何借口拖欠工资，必须准时发放。我就问了下工资就要以这借口开除我，我能按劳动法得到赔偿吗？（补发当月工资+3个月工资）