2019年9月3日进入公司，试用期一个月。2019年10月3日转正，但填写约定试用期自___年___月___日起至___年___月___日止时，领导让我试用期写2019年10月4-2019年11月3日，原因是：试用期一个月以后交社保，所以日期要这样写。请问这样会造成什么后果吗。
江苏省-无锡市
合同纠纷
2019-10-06 13:40:18
用户：137*****907
律师回复（5）
-
回复于2019-10-06 13:49:45
你好，如果你9月3日进公司，进公司后就属于试用期，如合同与实际不符，可能产生纠纷
-
回复于2019-10-06 13:53:44
如果合同约定与实际不符，可能会产生纠纷，你可以拒绝。
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****907
发送