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在公司工作一个多月体检不合格被辞。而且公司没有签合同。我能要求赔偿吗？

湖南省-长沙市 劳动争议 2019-09-26 11:35:20
用户：155*****008
律师回复（4）
  • 徐舒律师

    回复于2019-09-26 11:36:56

    体检不合格具体指的是哪方面？

  • 马慧娟律师

    回复于2019-09-26 11:37:37

    公司未签订劳动合同，有双倍工资赔偿。 由于体检不合格，不是公司辞退员工的理由，可以提起劳动仲裁要求公司支付违法辞退的经济赔偿金。

    律师回复2019-09-26 11:40:19
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
  • 周纯律师

    回复于2019-09-26 11:40:08

    你好，可向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 南喜律师

    回复于2019-09-26 11:42:15

    您好，体检不合格的话具体是什么。

    咨询Ta
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