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您好律师。 就是我跟一家公司签订的这个外派劳动协议上面是在这家公司干三年。。然后因为我个人原因,然后就不在这家公司干了。然后当时我们没有签正式的劳动合同。所以我也就没有写离职辞职报告。外派协议上面写道培训费是12000块。但是实际培训费就是五六千块钱。而且我们属于这个公司的外派名额,就是公司没有掏钱让我们去培训,只是占了用的公司的这个学习的名额。现在这家公司要起诉我。让我赔这个培训费。现在我该怎么办?

甘肃省-平凉市 劳动争议 2019-09-23 10:10:12
用户:186*****896
律师回复(1)
  • 回复于2019-09-23 13:47:57

    如果单位确实有证据证明他为你支出了培训的费用,并约定了工时间,你这边离职是需要赔偿培训费的。公司实际的外派名额公司事业支付了成本的,所以就你表述来看,需要赔偿。具体要看双方的证据情况

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