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入职一年后未签劳动合同，可以要求公司赔偿双倍工资吗

安徽省-合肥市 劳动争议 2019-09-18 15:01:14
用户：152*****713
律师回复（2）
  • 李小娟律师

    回复于2019-09-18 15:11:53

    只可要求入驻第二个月到第一年的12个月！每个月算一年的时效

  • 胡金叶律师

    回复于2019-09-18 22:36:35

    可以主张11个月的双倍工资。

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