回复于2019-09-17 17:34:40
如果签劳动合同前,没有明确说过不要有过前科的劳动者的话,这样的解聘属于违法解除,可以仲裁的。
回复于2019-09-17 20:20:15
你可以继续留在厂里上班。 厂里以此解雇你是违法解除,可请求恢复劳动关系或者赔偿损失。
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