咨询详情

请问，在试用期内，员工未能及时提交退工证明，就业失业登记证等有关资料，造成入职一个月内未能及时签订合同，要补偿一个月工资嘛

江苏省-常州市 劳动争议 2019-09-10 19:40:13
用户：158*****686
律师回复（1）
  • 周立律师

    回复于2019-09-10 19:56:40

    好问题。 不签合同的原因在员工，员工因此主张补偿违反诚实信用原则。

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****686
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交