回复于2019-09-06 11:38:31
看是否有无公司原因引起的,如果是,可以要求承担责任,不是的话,可以主张医疗期。
回复于2019-09-06 12:18:53
你从事什么工作?是否存在职业危害因素?到具有职业病诊断资质的医疗机构进行职业病诊断,是否是职业病?如果是职业病,则享有工伤赔偿和职业病待遇。
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