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在单位连续工作了十五年,现在单位制度改革,跟单位签的岗位单位把它对外承包掉了。单位给我们二选一,继续在原单位的其他岗位上班,二退人力资源另安排新的岗位。我签字退人力资源重新安排。现在重新安排的岗位我无法胜任,请问可以跟单位商量辞退吗?协商辞退单位如果不愿赔偿,我该怎么办?

江苏省-常州市 劳动争议 2019-09-05 20:45:07
用户:181*****669
律师回复(2)
  • 回复于2019-09-05 22:36:04

    商量辞退有补偿的,没有补偿你可以不同意。

  • 回复于2019-09-05 22:54:53

    无法估计有些难,你可以协商。。

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